বিজ্ঞপ্তি :

সাংবাদিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2023 :- বহির্বিশ্ব সহ বাংলাদেশের সকল বিভাগ, জেলা, উপজেলা এবং বিশ্ববিদ্যালয় (আসন শূন্য থাকা সাপেক্ষে) প্রতিনিধি নিয়োগ চলছে। আবেদনের যোগ্যতা :- বয়স:- সর্বনিম্ন ২০ বছর হতে হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা:- আবেদনকারীকে সর্বনিন্ম এইচএসসি পাশ হতে হবে। কমপক্ষে ১ বছরে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। (তবে বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিনিধিদের ক্ষেত্রে গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিভাগের শিক্ষার্থী হতে হবে অথবা কমপক্ষে ১ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।) অতিরিক্ত যোগ্যতা:- স্মার্ট ফোন থাকতে হবে। নিজেদের প্রকাশিত নিউজ অবশ্যই নিজে ফেসবুকে শেয়ার করতে হবে একই সঙ্গে বিভিন্ন সামাজিক মাধ্যমে প্রচার করতে হবে। এছাড়াও প্রতিদিন অন্তত ০৩ টি নিউজ শেয়ার করতে হবে। (বাধ্যতামূলক) অবশ্যই অফিস থেকে দেয়া এ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করতে হবে। নিউজের ছবি এবং নিউজের সঙ্গে ভিডিও পাঠাতে হবে ( ছবি কপি করা যাবে না কপি করলে তা উল্লেখ করতে হবে)। বেতন ভাতা :- মাসিক বেতন ও বিজ্ঞাপনের কমিশন আলোচনা সাপেক্ষে। আবেদন করতে আপনাকে যা করতে হবে :- আমাদের ই-মেইলের ঠিকানায় ছবিসহ জীবন বৃত্তান্ত (Cv), সিভির সঙ্গে জাতীয় পরিচয়পত্র এর কপি, সর্ব্বোচ্চ শিক্ষাগত সনদ এর কপি, পাসপোর্ট সাইজের ছবি, অভিজ্ঞতা থাকলে প্রমাণ স্বরুপ তথ্য প্রেরণ করতে হবে । মনে রাখবেন :- সিভি অবশ্যই নিজের ব্যক্তিগত মেইল থেকে পাঠাতে হবে। কারণ যে মেইল থেকে সিভি পাঠাবেন অফিস থেকে সেই মেইলেই রিপ্লাই দেওয়া হবে। ই–মেইল পাঠাতে বিষয় বস্তু অর্থাৎ Subject–এ লিখতে হবে কোন জেলা/ উপজেলা/ ক্যাম্পাস প্রতিনিধি। আমাদের সাথে যোগাযোগের ঠিকানা :- Email:- bondhantv@gmail.com টেলিফোন:- +8809638788837, +8801911040586 (Whatsapp), সকাল ৯টা থেকে রাত ১১.৫৯ পর্যন্ত। আমাদের নিয়োগ পদ্ধতি :- প্রথমে আপনার কাগজ যাচাই বাছাই করা হবে। আপনি প্রাথমিক ভাবে চুড়ান্ত হলে সেটি সম্পাদকের কাছে প্রেরণ করা হবে। সর্বশেষ সম্পাদক কর্তৃক চুড়ান্ত হলে আপনার সাথে যোগাযোগ করা হবে মোবাইল এবং ইমেল এর মাধ্যমে। আপনাকে আমাদের ট্রেনিং এবং অবজারভেশন ফেসবুক গ্রুপে এড করা হবে। তারপর আপনাকে ৫ দিন নিউজ পাঠাতে বলা হবে। এর পর চুড়ান্ত নিয়োগের ১ মাসের মধ্যে আপনার কার্ড প্রেরণ করা হবে। নিউজ পাঠানোর মাধ্যম:- আমাদের মেইল আইডি, মেসেঞ্জার গ্রুপ, ইউজার আইডির মাধ্যমে পাঠাতে পারবেন। নিউজ অবশ্যই ইউনিকোড ফরমেটে পাঠাতে হবে। নিউজের সাথে ছবি থাকলে তা পাঠাতে হবে। নিউজের যদি কোন তথ্য প্রমাণ থাকে তবে তা প্রেরণ করতে হবে। বি:দ্র: সকল শর্ত পরিবর্তন, পরিমার্জন এবং বর্ধিত করনের অধিকার কর্তৃপক্ষের কাছে সংরক্ষিত। মন্তব্য: BondhanTv – বন্ধন টিভি আমাদের নিজস্ব আয়ে চ্যানেলটি পরিচালিত হয়। আমরা কোন গ্রুপ বা কোম্পানির অর্থ বা কোন স্পন্সরের অর্থদ্বারা পরিচালিত নয়।

সরকারি চাকরি: ৯ মাসে আটক, জেল ৩১৯ ভুয়া পরীক্ষার্থীর


বন্ধন টিভি ডেস্ক
প্রকাশের সময় : অক্টোবর ২৫, ২০২৬, ৬:০০ পূর্বাহ্ণ
সরকারি চাকরি: ৯ মাসে আটক, জেল ৩১৯ ভুয়া পরীক্ষার্থীর

সরকারি চাকরির নিয়োগ পরীক্ষায় অন্যের পরিবর্তে অংশ নেওয়ার মতো প্রতারণার ঘটনা দিন দিন আশঙ্কাজনক হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে। চাকরির আবেদন করেন এক ব্যক্তি, অথচ পরীক্ষা কেন্দ্রে উপস্থিত হন সম্পূর্ণ অন্য একজন—এমন অভিনব জালিয়াতির সঙ্গে জড়িতদের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে আইনশৃঙ্খলা বাহিনী। সম্প্রতি রাজধানীর বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও দপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষা চলাকালে অভিযান চালিয়ে তিন শতাধিক এমন ভুয়া পরীক্ষার্থীকে হাতেনাতে আটক করা হয়েছে।

চলতি বছরের প্রথম নয় মাসে রাজধানীতে অনুষ্ঠিত বিভিন্ন সরকারি চাকরির প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার সময় মোট ৩১৯ জন ভুয়া পরীক্ষার্থীকে আটক করা হয়। পরে এসব ঘটনায় সংশ্লিষ্ট থানায় ১১৫টি নিয়মিত মামলা দায়ের করা হয় এবং ভ্রাম্যমাণ আদালত বা সংক্ষিপ্ত বিচারের মাধ্যমে আসামিদের বিভিন্ন মেয়াদে কারাদণ্ড প্রদান করা হয়। বিচারকদের রায়ে দণ্ডপ্রাপ্ত এসব প্রতারকদের তাৎক্ষণিকভাবে কারাগারে পাঠিয়ে দেওয়া হয়েছে, যা নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা রক্ষার ক্ষেত্রে একটি বড় বার্তা দিচ্ছে।

বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, সবচেয়ে বেশি জালিয়াতির ঘটনা ঘটেছে বিচারক নিয়োগের অত্যন্ত সংবেদনশীল পরীক্ষা জুডিশিয়াল সার্ভিস কমিশনে। এই একটিমাত্র প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার সময় ২৪৬ জন ভুয়া প্রার্থীকে আটক করা হয় এবং তাদের বিরুদ্ধে ১০৫টি মামলা দায়ের করা হয়। এ ছাড়া কারারক্ষী নিয়োগ পরীক্ষায় ৩০ জন, খাদ্য মন্ত্রণালয়ের পরীক্ষায় ২৮ জন এবং ভূমি মন্ত্রণালয়ের পরীক্ষায় আটজন ভুয়া পরীক্ষার্থী আটক হন। এর বাইরে রেলওয়ে, সরকারি কর্মচারী হাসপাতাল ও সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ের নিয়োগ পরীক্ষাতেও প্রক্সি দেওয়ার সময় প্রতারক আটকের ঘটনা ঘটেছে।

ঢাকা মেট্রোপলিটন পুলিশের বিশেষ মেট্রোপলিটন ম্যাজিস্ট্রেটের মাধ্যমে এসব অপরাধীকে সর্বনিম্ন ১৫ দিন থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ এক বছর পর্যন্ত বিভিন্ন মেয়াদে সাজা দেওয়া হয়েছে। নিয়োগ পরীক্ষায় এমন বড় ধরনের জালিয়াতির ঘটনায় গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন দেশের বিশিষ্ট আইন বিশেষজ্ঞরা। তাদের মতে, সমাজের নৈতিক অবক্ষয়ের কারণে এই ধরনের অপরাধপ্রবণতা বাড়ছে, যা মেধাবী ও যোগ্য প্রার্থীদের ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত করছে।

এই ধরনের প্রতারণা রোধে কেবল সংক্ষিপ্ত সাজা যথেষ্ট নয় বলে মন্তব্য করেছেন বিশেষজ্ঞরা। সুপ্রিম কোর্টের জ্যেষ্ঠ আইনজীবী এ বি এম আলতাফ হোসেন এবং আইন বিশেষজ্ঞ ব্যারিস্টার মশিউর রহমান সবুজ মনে করেন, জালিয়াতির সঙ্গে সরাসরি জড়িত মূল আবেদনকারী এবং প্রক্সি দিতে আসা—উভয় পক্ষকেই কঠোর আইনি প্রক্রিয়ার আওতায় আনতে হবে। অপরাধীদের বিরুদ্ধে নিয়মিত মামলা করার পাশাপাশি তাদের আজীবন বা অন্তত পাঁচ বছরের জন্য সব ধরনের পাবলিক পরীক্ষায় নিষিদ্ধ করার কঠোর সুপারিশ করেছেন তারা। পাশাপাশি পরীক্ষার সামগ্রিক ব্যবস্থাপনায় বায়োমেট্রিক পদ্ধতিসহ আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার নিশ্চিত করার ওপর জোর দিয়েছেন তারা।

Spread the love
Link Copied !!