বিজ্ঞপ্তি :

সাংবাদিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2023 :- বহির্বিশ্ব সহ বাংলাদেশের সকল বিভাগ, জেলা, উপজেলা এবং বিশ্ববিদ্যালয় (আসন শূন্য থাকা সাপেক্ষে) প্রতিনিধি নিয়োগ চলছে। আবেদনের যোগ্যতা :- বয়স:- সর্বনিম্ন ২০ বছর হতে হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা:- আবেদনকারীকে সর্বনিন্ম এইচএসসি পাশ হতে হবে। কমপক্ষে ১ বছরে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। (তবে বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিনিধিদের ক্ষেত্রে গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিভাগের শিক্ষার্থী হতে হবে অথবা কমপক্ষে ১ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।) অতিরিক্ত যোগ্যতা:- স্মার্ট ফোন থাকতে হবে। নিজেদের প্রকাশিত নিউজ অবশ্যই নিজে ফেসবুকে শেয়ার করতে হবে একই সঙ্গে বিভিন্ন সামাজিক মাধ্যমে প্রচার করতে হবে। এছাড়াও প্রতিদিন অন্তত ০৩ টি নিউজ শেয়ার করতে হবে। (বাধ্যতামূলক) অবশ্যই অফিস থেকে দেয়া এ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করতে হবে। নিউজের ছবি এবং নিউজের সঙ্গে ভিডিও পাঠাতে হবে ( ছবি কপি করা যাবে না কপি করলে তা উল্লেখ করতে হবে)। বেতন ভাতা :- মাসিক বেতন ও বিজ্ঞাপনের কমিশন আলোচনা সাপেক্ষে। আবেদন করতে আপনাকে যা করতে হবে :- আমাদের ই-মেইলের ঠিকানায় ছবিসহ জীবন বৃত্তান্ত (Cv), সিভির সঙ্গে জাতীয় পরিচয়পত্র এর কপি, সর্ব্বোচ্চ শিক্ষাগত সনদ এর কপি, পাসপোর্ট সাইজের ছবি, অভিজ্ঞতা থাকলে প্রমাণ স্বরুপ তথ্য প্রেরণ করতে হবে । মনে রাখবেন :- সিভি অবশ্যই নিজের ব্যক্তিগত মেইল থেকে পাঠাতে হবে। কারণ যে মেইল থেকে সিভি পাঠাবেন অফিস থেকে সেই মেইলেই রিপ্লাই দেওয়া হবে। ই–মেইল পাঠাতে বিষয় বস্তু অর্থাৎ Subject–এ লিখতে হবে কোন জেলা/ উপজেলা/ ক্যাম্পাস প্রতিনিধি। আমাদের সাথে যোগাযোগের ঠিকানা :- Email:- bondhantv@gmail.com টেলিফোন:- +8809638788837, +8801911040586 (Whatsapp), সকাল ৯টা থেকে রাত ১১.৫৯ পর্যন্ত। আমাদের নিয়োগ পদ্ধতি :- প্রথমে আপনার কাগজ যাচাই বাছাই করা হবে। আপনি প্রাথমিক ভাবে চুড়ান্ত হলে সেটি সম্পাদকের কাছে প্রেরণ করা হবে। সর্বশেষ সম্পাদক কর্তৃক চুড়ান্ত হলে আপনার সাথে যোগাযোগ করা হবে মোবাইল এবং ইমেল এর মাধ্যমে। আপনাকে আমাদের ট্রেনিং এবং অবজারভেশন ফেসবুক গ্রুপে এড করা হবে। তারপর আপনাকে ৫ দিন নিউজ পাঠাতে বলা হবে। এর পর চুড়ান্ত নিয়োগের ১ মাসের মধ্যে আপনার কার্ড প্রেরণ করা হবে। নিউজ পাঠানোর মাধ্যম:- আমাদের মেইল আইডি, মেসেঞ্জার গ্রুপ, ইউজার আইডির মাধ্যমে পাঠাতে পারবেন। নিউজ অবশ্যই ইউনিকোড ফরমেটে পাঠাতে হবে। নিউজের সাথে ছবি থাকলে তা পাঠাতে হবে। নিউজের যদি কোন তথ্য প্রমাণ থাকে তবে তা প্রেরণ করতে হবে। বি:দ্র: সকল শর্ত পরিবর্তন, পরিমার্জন এবং বর্ধিত করনের অধিকার কর্তৃপক্ষের কাছে সংরক্ষিত। মন্তব্য: BondhanTv – বন্ধন টিভি আমাদের নিজস্ব আয়ে চ্যানেলটি পরিচালিত হয়। আমরা কোন গ্রুপ বা কোম্পানির অর্থ বা কোন স্পন্সরের অর্থদ্বারা পরিচালিত নয়।

সাজেকে অবরোধ: মূল সমস্যা যেভাবে আড়ালে চলে যাচ্ছে


বন্ধন টিভি ডেস্ক
প্রকাশের সময় : অক্টোবর ২৫, ২০২৬, ১০:৪৫ পূর্বাহ্ণ
সাজেকে অবরোধ: মূল সমস্যা যেভাবে আড়ালে চলে যাচ্ছে

পার্বত্য চট্টগ্রামের জনমিতি অত্যন্ত বৈচিত্র্যময় এবং এখানে বহুভাষিক সংস্কৃতির একটি দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে। এই অঞ্চলে চাকমা ও মারমা সহ মোট এগারোটি স্বতন্ত্র জাতিসত্তা এবং বাঙালি সম্প্রদায় মিলে প্রায় বারোটি ভিন্ন জনগোষ্ঠীর বসবাস রয়েছে। প্রতিটি সম্প্রদায়ের নিজস্ব ভাষা ও সংস্কৃতি থাকার কারণে এই অঞ্চলে মানুষের দৈনন্দিন জীবনযাত্রা এবং পারস্পরিক যোগাযোগ অন্যান্য অঞ্চলের চেয়ে কিছুটা আলাদা। পাহাড়ি এই জনপদে বিভিন্ন জনগোষ্ঠীর মানুষ একসঙ্গে বসবাস করলেও ভাষার ভিন্নতা তাদের মধ্যে একটি অদৃশ্য দেয়াল তৈরি করে রেখেছে।

এলাকাটিতে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কাজ, প্রশাসনিক কার্যক্রম এবং সামাজিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে ভাষা একটি অত্যন্ত বড় প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করছে। সরকারি বা বেসরকারি যেকোনো উদ্যোগ বাস্তবায়ন করতে গেলে স্থানীয় জনগোষ্ঠীর নিজস্ব ভাষা না জানার কারণে মাঠপর্যায়ের কর্মীদের নানা জটিলতার মুখোমুখি হতে হয়। বিশেষ করে দুর্গম পাহাড়ি এলাকায় বসবাসকারী মানুষের সাথে ভাববিনিময়ের অভাবে অনেক গুরুত্বপূর্ণ সেবা বা বার্তা সঠিকভাবে তাদের কাছে পৌঁছানো সম্ভব হয় না। এর ফলে উন্নয়নমূলক কর্মকাণ্ডের গতিও অনেক সময় শ্লথ হয়ে পড়ে।

স্থানীয় মানুষের মূল সমস্যা এবং সংকটগুলো চিহ্নিত করার ক্ষেত্রেও এই ভাষা দূরত্ব একটি বড় অন্তরায় হিসেবে দেখা দেয়। অনেক সময় পাহাড়ি অঞ্চলের প্রকৃত চিত্র বা স্থানীয়দের দাবিগুলো নীতিনির্ধারকদের কাছে সঠিকভাবে পৌঁছায় না যোগাযোগের এই ঘাটতির কারণে। ফলে বিভিন্ন সময়ে সৃষ্ট ভুল বোঝাবুঝি বা জটিলতাগুলোর মূল কারণগুলো আড়ালে থেকে যায় এবং টেকসই সমাধান খুঁজে পাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে। এই বহুমুখী ভাষার সংস্কৃতির মাঝে সেতুবন্ধন তৈরি করা না গেলে সামগ্রিক উন্নয়ন ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা থেকেই যায়।

পাহাড়ি অঞ্চলের এই ভাষাগত বৈচিত্র্যকে আমলে নিয়ে ভবিষ্যতে যেকোনো পরিকল্পনা বা পদক্ষেপ গ্রহণ করা জরুরি বলে মনে করেন সংশ্লিষ্টরা। স্থানীয় জনগোষ্ঠীর আস্থা অর্জন করতে হলে তাদের মাতৃভাষার প্রতি সম্মান জানিয়ে এবং দ্বিভাষিক দক্ষতাসম্পন্ন কর্মী তৈরি করে মাঠপর্যায়ে কাজ পরিচালনা করা প্রয়োজন। তবেই সব সম্প্রদায়ের মানুষের প্রকৃত চাহিদা ও সমস্যাগুলো স্পষ্টভাবে সামনে আসবে এবং দীর্ঘমেয়াদী সংকটের একটি স্থায়ী সমাধান খুঁজে পাওয়া সম্ভব হবে।

Spread the love
Link Copied !!