বিজ্ঞপ্তি :

সাংবাদিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2023 :- বহির্বিশ্ব সহ বাংলাদেশের সকল বিভাগ, জেলা, উপজেলা এবং বিশ্ববিদ্যালয় (আসন শূন্য থাকা সাপেক্ষে) প্রতিনিধি নিয়োগ চলছে। আবেদনের যোগ্যতা :- বয়স:- সর্বনিম্ন ২০ বছর হতে হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা:- আবেদনকারীকে সর্বনিন্ম এইচএসসি পাশ হতে হবে। কমপক্ষে ১ বছরে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। (তবে বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিনিধিদের ক্ষেত্রে গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিভাগের শিক্ষার্থী হতে হবে অথবা কমপক্ষে ১ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।) অতিরিক্ত যোগ্যতা:- স্মার্ট ফোন থাকতে হবে। নিজেদের প্রকাশিত নিউজ অবশ্যই নিজে ফেসবুকে শেয়ার করতে হবে একই সঙ্গে বিভিন্ন সামাজিক মাধ্যমে প্রচার করতে হবে। এছাড়াও প্রতিদিন অন্তত ০৩ টি নিউজ শেয়ার করতে হবে। (বাধ্যতামূলক) অবশ্যই অফিস থেকে দেয়া এ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করতে হবে। নিউজের ছবি এবং নিউজের সঙ্গে ভিডিও পাঠাতে হবে ( ছবি কপি করা যাবে না কপি করলে তা উল্লেখ করতে হবে)। বেতন ভাতা :- মাসিক বেতন ও বিজ্ঞাপনের কমিশন আলোচনা সাপেক্ষে। আবেদন করতে আপনাকে যা করতে হবে :- আমাদের ই-মেইলের ঠিকানায় ছবিসহ জীবন বৃত্তান্ত (Cv), সিভির সঙ্গে জাতীয় পরিচয়পত্র এর কপি, সর্ব্বোচ্চ শিক্ষাগত সনদ এর কপি, পাসপোর্ট সাইজের ছবি, অভিজ্ঞতা থাকলে প্রমাণ স্বরুপ তথ্য প্রেরণ করতে হবে । মনে রাখবেন :- সিভি অবশ্যই নিজের ব্যক্তিগত মেইল থেকে পাঠাতে হবে। কারণ যে মেইল থেকে সিভি পাঠাবেন অফিস থেকে সেই মেইলেই রিপ্লাই দেওয়া হবে। ই–মেইল পাঠাতে বিষয় বস্তু অর্থাৎ Subject–এ লিখতে হবে কোন জেলা/ উপজেলা/ ক্যাম্পাস প্রতিনিধি। আমাদের সাথে যোগাযোগের ঠিকানা :- Email:- bondhantv@gmail.com টেলিফোন:- +8809638788837, +8801911040586 (Whatsapp), সকাল ৯টা থেকে রাত ১১.৫৯ পর্যন্ত। আমাদের নিয়োগ পদ্ধতি :- প্রথমে আপনার কাগজ যাচাই বাছাই করা হবে। আপনি প্রাথমিক ভাবে চুড়ান্ত হলে সেটি সম্পাদকের কাছে প্রেরণ করা হবে। সর্বশেষ সম্পাদক কর্তৃক চুড়ান্ত হলে আপনার সাথে যোগাযোগ করা হবে মোবাইল এবং ইমেল এর মাধ্যমে। আপনাকে আমাদের ট্রেনিং এবং অবজারভেশন ফেসবুক গ্রুপে এড করা হবে। তারপর আপনাকে ৫ দিন নিউজ পাঠাতে বলা হবে। এর পর চুড়ান্ত নিয়োগের ১ মাসের মধ্যে আপনার কার্ড প্রেরণ করা হবে। নিউজ পাঠানোর মাধ্যম:- আমাদের মেইল আইডি, মেসেঞ্জার গ্রুপ, ইউজার আইডির মাধ্যমে পাঠাতে পারবেন। নিউজ অবশ্যই ইউনিকোড ফরমেটে পাঠাতে হবে। নিউজের সাথে ছবি থাকলে তা পাঠাতে হবে। নিউজের যদি কোন তথ্য প্রমাণ থাকে তবে তা প্রেরণ করতে হবে। বি:দ্র: সকল শর্ত পরিবর্তন, পরিমার্জন এবং বর্ধিত করনের অধিকার কর্তৃপক্ষের কাছে সংরক্ষিত। মন্তব্য: BondhanTv – বন্ধন টিভি আমাদের নিজস্ব আয়ে চ্যানেলটি পরিচালিত হয়। আমরা কোন গ্রুপ বা কোম্পানির অর্থ বা কোন স্পন্সরের অর্থদ্বারা পরিচালিত নয়।

মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভা সোমবার, প্রস্তাব দেবেন শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি


বন্ধন টিভি ডেস্ক
প্রকাশের সময় : নভেম্বর ৫, ২০২৬, ১১:১৮ অপরাহ্ণ
মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভা সোমবার, প্রস্তাব দেবেন শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি

তৈরি পোশাকশিল্পের শ্রমিকদের জন্য নতুন ন্যূনতম মজুরি কাঠামো নির্ধারণের লক্ষ্যে গঠিত মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভা আগামী সোমবার অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। নির্ধারিত এই সভায় শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরা তাদের প্রাথমিক মজুরি প্রস্তাব আনুষ্ঠানিকভাবে জমা দেবেন বলে জানা গেছে। তবে মালিকপক্ষ ওই বৈঠকে তাৎক্ষণিকভাবে কোনো প্রস্তাব না–ও দিতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে ইঙ্গিত পাওয়া গেছে। বোর্ডের সচিব রাইসা আফরোজের স্বাক্ষর করা এক আনুষ্ঠানিক নোটিশে এই বৈঠকের সময়সূচি ও আলোচ্যসূচি প্রকাশ করা হয়।

প্রকাশিত আলোচ্যসূচি অনুযায়ী, বৈঠকে পোশাকশিল্পের শ্রমিক ও মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরা আলাদাভাবে তাদের নিজ নিজ মজুরি প্রস্তাব উপস্থাপন করবেন এবং তা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হবে। এরপর উভয় পক্ষের প্রস্তাব পর্যালোচনা করে একটি গ্রহণযোগ্য মজুরি হার সুপারিশ করার জন্য বোর্ডের সদস্যরা যৌথভাবে আলোচনা চালাবেন। এর আগে শ্রমিক আন্দোলনের প্রেক্ষাপটে পোশাকশ্রমিকদের বেতন কাঠামো পর্যালোচনার জন্য সরকার এই নতুন মজুরি বোর্ড গঠন করে। বোর্ডে চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন সৈয়দ আজাদ সুবহানী এবং নিরপেক্ষ সদস্য হিসেবে রয়েছেন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক মোসলেহ উদ্দিন আহমদ।

মজুরি বোর্ডের পূর্ববর্তী বৈঠকে সিদ্ধান্ত হয়েছিল যে, চলতি বছরের ডিসেম্বর থেকেই পোশাক খাতের শ্রমিকদের নতুন মজুরি কাঠামো কার্যকর করা হবে। ফলে আগামী জানুয়ারি মাস থেকেই শ্রমিকেরা তাদের বর্ধিত বেতন হাতে পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে। এছাড়া বৈঠকে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি বাবুল আখতারের অনুরোধে উভয় পক্ষকে আলোচনার জন্য দুজন করে বিশেষজ্ঞ রাখার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। এর ফলে আসন্ন বৈঠকগুলোতে মালিক ও শ্রমিক উভয় পক্ষই আইনি ও অর্থনৈতিক বিষয়ে বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ নেওয়ার সুযোগ পাবেন।

এদিকে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি বাবুল আখতার জানিয়েছেন, বিভিন্ন শ্রমিক সংগঠনের সঙ্গে আলোচনা করে সোমবারের বৈঠকে তারা একটি প্রাথমিক মজুরি প্রস্তাব তুলে ধরবেন। অন্যদিকে মালিকপক্ষ জানিয়েছে, বর্তমানের সামগ্রিক শ্রম পরিস্থিতি সামাল দিতে ব্যস্ত থাকায় তারা এখনো প্রস্তাব চূড়ান্ত করতে পারেননি। সাধারণত বোর্ডের প্রাথমিক আলোচনা শেষে চেয়ারম্যান সময়সীমা নির্ধারণ করে দিলে মালিকপক্ষ তাদের প্রস্তাব জমা দেয়। পরিশেষে, সর্বশেষ ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে পোশাকশ্রমিকদের জন্য ১২ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরি কার্যকর করা হয়েছিল এবং দীর্ঘ আলোচনার পরই নতুন এই বোর্ড গঠন করা হয়।

Spread the love
Link Copied !!